HiAcの活動理念は『元気な日本を “人” から創る』です。 我々の全ての活動の目的はこの一言に集約されます。
この活動理念が生まれてきた背景、込められた思いをご説明致します。

• 『元気な日本を “人” から創る』

伸び伸びとした “人財” や、新たな事業を続々と生み出す企業文化なくして、日本の再興はありえない。 “企業は人なり” と言われて久しいが、日本企業は本当に、 “人” を中心に据えて経営をして来たであろうか?

嬉々として入社した多くのサラリーマンも、年を経る毎に輝きを失い、凡庸な人間になってしまう。前向きにチャレンジをしようとする人材も程なく元気を失い、組織に埋没してしまう。

一体、これは何故か?

本来、人は「自律・自助・自燃」を旨とすべきであるが、今日の日本の企業には、会社のルールへの適応を優先するあまり、新しい発想やチャレンジ精神を受け入れない狭隘な精神が巣くっているからではないか?

激変する市場変化に晒される中で、企業が健全に生きていくためには、我々は、「自律・自助・自燃」型人財の再興と、イノベーションを喚起する企業風土醸成への戦略的取り組みが急務である。

そのため、当社の企業活動理念である『元気な日本を “人” から創る』には、小さいながらも “一燈照隅 万燈照国” という強い思いを込めて、個人と組織を両面でサポートする仕組みと仕掛けを作って参りました。

１．自律するビジネスパースンの交流ネットワーク : HiNet
2007年に立ち上げたこの交流ネットワークでは、「自律・自助・自燃」のための相互啓発、「共鳴・共振・共創」によるオープンイノベーション環境の整備を進めてまいりました。

２．企業の変革推進のためのコンサルティング会社 : 株式会社HiAc
2011年に立ち上げた㈱HiAcは、企業の「戦略立案や人財活性化策」を根本から考え直すお手伝いによる、企業の活力の向上を社会的使命と考えております。
又、戦略立案の前提となる市場の未来予測、戦略立案、経営組織変革、イノベーションを遂行する人財開発等々、企業変革を主導する先進的なコンサルタントの先生方をパートナーとして、お客様の課題にワンストップでお応えしていきます。

これら『元気な日本を “人” から創る』仕組みと仕掛けが、長く低迷する日本本来の「輝き」を取り戻すことに直結すると確信しています。
このための舞台装置を出来る限り準備を進めて来ました。

しかし、これらの実践は容易なことではありません。
これからも、皆様と力を合わせ、共に創り上げていければと思います。

今後とも、皆様のお力添えをお願い致す所存でございます。

注）自律・自助・自燃
自らの内なるものさしによって判断し、自分の足で立ち、自ら自身の心に火をつける。
(真のIntegrityとは、組織への忠誠ではなく、仕事への忠誠である。プロフェッショナル精神に就け)

2019年11月吉日
株式会社HiAc
代表取締役社長　林田　智洋

プロフィール

1979年

株式会社 東芝に入社、 大手電機メーカーでは珍しく、電力関係事業から情報・通信システム、デジタルメディア事業、情報家電事業まで、幅広い分野で新規事業開発に従事。

1998年

ベンチャー事業立ち上げのためエブリデイ・ドット・コム社（大前研一会長）に出向し、事業アライアンスを推進。

2002年

東芝に帰任し、松下電器、日立製作所との合弁事業で事業戦略立案推進。

2004年

電力新規事業開発部門における新技術応用事業推進、経営変革推進指導に従事。

2011年

日本原子力産業協会にて、マーケティング事業推進

2015年7月

日本原子力産業協会、(株)東芝共に退職

2015年8月より現職
(株)HiAc代表取締役社長、(株)H.I.N代表取締役専務、(有)MK&Associates顧問、(株)アクアビット顧問、アエテ(株)顧問